晋城富士康招聘（晋城富士康招聘信息小时工）

本文目录一览：

• 1、富士康操作工招聘要求
• 2、晋城富士康哪个岗位好
• 3、七月底晋城富士康招聘面试过后有人接到电话了吗

富士康操作工招聘要求

1、要求。通过查询太原富士康招聘信息显示，截止到2023年7月13日，太原富士康的招聘要求是初中、高中、职高、中专、中级毕业生。男生身高60m以上，女生身高55m以上，裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上。

2、性别不限，初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。

3、亲您好 富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

4、除了学历方面以外，工厂招聘员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康在员工身体健康方面的要求并不是很严格。只需要进入工厂的员工进行全面体检，员工身上只要没有存在一些较为严重的传染性疾病以及潜在性疾病。

5、网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位工作职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。

晋城富士康哪个岗位好

该公司最好的三个部门有：品质管理部、研发部、警卫部。品质管理部：负责监管产品质量，员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

富士康最好的三个部门：质检部门、包装部门、仓管部门。

晋城富士康祥达警卫较好。工资待遇不错，工作氛围轻松。晋城富士康祥达警卫从事富士康安检，门禁检查，巡逻，押运等，外保到部分都是做物业上的工作。

富士康IDPBG事业群比较好，活轻松，不累，SHZBG事业群相对比较累，不过加班多工资高。

一线保安好，根据富士康显示。一线岗的主要职责是在大门口对进出工厂的人员进行监督和检查，工作轻松。

，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

七月底晋城富士康招聘面试过后有人接到电话了吗

1、我打电话问过了，说是这个星期一到星期六会给通知，不通知的话就是没选上。

2、一般情况下，公司会尽可能快地进行面试反馈。因为人才市场的竞争非常激烈，企业需要迅速招聘到最优秀的人才来扩大其业务。但是仍然需要注意，正式通知的时间在求职者收到面试通知的时间之后可能会有所变化。

3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。综上所述加起来大概需要三至七个工作日，当然有点公司可能当天晚上就会给出结果。

4、-3个工作日内。富士康报名后1-3个工作日会受到短信，会短信通知第二天去体检，超过三天没收到通知说明没有通过。

5、富士康面试后你的资料需要你部门主管/经理签字才能到人事这边，人事主管跟你面试的部门主管不适合同一个人，一般流程走完需要7~15天时间，请耐心等待人事通知。

6、你可以问下89333的分机问下，是观澜IDPBG人资的分机的，面试结果可以咨询她。一般来说都会一定通知到你本人的。不用担心。或者你打你面试短信上面分机。你所在部门的文员的。你问问她该打什么电话咨询。